Kursinhalt:
– Konflikte als unvermeidlicher Bestandteil komplexer Organisationen
– Aufbau eines Teufelskreises & typische Teufelskreise im Führungsalltag
– Diagnose von Konflikten mit dem Teufelskreis & Ausstiegsmöglichkeiten
– Führungshandeln im Konflikt bzw. Konfliktklärung als Führungskaufgabe
– Praxisnaher Transfer in den Führungsalltag
Für eine angemessene Verpflegung während dieser Fortbildung ist gesorgt.
Mitarbeitende von Wahrendorff beachten bitte, dass vor der Buchung einer Fortbildung die Zustimmung der jeweiligen Führungskraft vorliegt.
